商貿外包業(yè)務公司、商貿公司業(yè)務外包公司、提供商貿外包業(yè)務
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作者:nxzizhidaiban
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發(fā)布時間: 2017-11-20
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商貿外包業(yè)務公司、提供商貿外包業(yè)務公司
商貿服務外包
商貿服務外包是指起點人力根據(jù)企業(yè)的需要提供零售促銷、市場拓展、公關推廣等精準的線下營銷整合服務。
產(chǎn)品優(yōu)勢
服務流程
常見問題
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兼職人員招聘過程中“放鴿子”的顯現(xiàn)嚴重，外包能有效改善么？
對于短期兼職人員放鴿子的現(xiàn)象相信很多企業(yè)和服務商都是很頭疼的。目前解決此問題應該從流程和供應商能力方面去解決。在招聘流程中增加面試環(huán)節(jié)和溝通時長，自動淘汰意向較弱的人員，并強化與意向較強人員的溝通和文化傳播，從而增加留崗率，減少“鴿子”的數(shù)量。但是“鴿子”是無法完全消除的，所以為了滿足企業(yè)的用人需求，在選擇供應商時，應當選擇有較強招聘實力和項目運作經(jīng)驗的人力資源服務商。
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多數(shù)的服務商都只提供人員，沒有管理，項目運行質量堪憂，怎么破？
這個現(xiàn)象中間有一個職責的缺失，那就是監(jiān)督檢查。很多人力資源公司在做此類外包項目的時候僅僅只做到了人力資源供應的職能，企業(yè)自己想要對項目進行巡店檢查，但是人手不夠，實施不到位。所以導致監(jiān)督檢查只能的確實。那么為了解決這個問題，在與供應商溝通的時候應該要求人力資源服務公司同時提供項目督導進行巡店檢查，即可彌補此項缺失。有經(jīng)驗的供應商都能勝任此只能，良好的執(zhí)行項目。
行業(yè)案例
公司名稱：****（**）飲料有限公司
項目名稱：2015年CNY年終大促
項目時間：2015.1.24-2015.3.5
項目背景：
CNY（China New Year）年終大促一直是&*公司的傳統(tǒng)，